為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)公司艱苦奮斗吃苦耐勞的企業(yè)精神，磨練意志，提高業(yè)務(wù)水平，深

入基層一線(xiàn)鍛煉學(xué)習(xí),掌握生產(chǎn)知識(shí)，打造一支業(yè)務(wù)精良、隊(duì)伍過(guò)硬的管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，按照公司的決策

部署，七河生物公司百余名機(jī)關(guān)干部、技術(shù)人員下沉到基層一線(xiàn)進(jìn)行勞動(dòng)鍛煉，開(kāi)啟了錘煉干部的全新方式。

 “志不求易者成，事不避難者進(jìn)”。越是艱苦環(huán)境、吃勁崗位，越是困難大、矛盾多的地方，越能磨礪干部的

品質(zhì)，考驗(yàn)干部的毅力，增長(zhǎng)干部的才能。不經(jīng)歷一些險(xiǎn)峻情況，不接一接“燙手山芋”，不當(dāng)幾回“熱鍋上的

螞蟻”，何以磨出真功夫、練出“大心臟”，進(jìn)而收獲真正的成長(zhǎng)與進(jìn)步？總想著“大樹(shù)底下好乘涼”，總是這山

望著那山高，遇到困難就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗壓能力弱、遇事就崩潰，這樣的干部，在關(guān)鍵

時(shí)刻如何能頂?shù)米�？軟肩膀挑不起硬�?dān)子，要想扛得了重活、打得了硬仗、擔(dān)得起重任，就必須不斷“苦其心

志、勞其筋骨”，經(jīng)歷千錘百煉，真正鍛造出高強(qiáng)本領(lǐng)。

 “路不險(xiǎn)則無(wú)以知馬之良，任不重則無(wú)以知人之德”。對(duì)年輕干部而言，成長(zhǎng)也從無(wú)捷徑可走，經(jīng)

風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干�！叭嗽谑律暇殻�刀在石上磨”，只有在基層勞動(dòng)磨煉，才能提升

青年人在急難險(xiǎn)重工作中接地氣、增閱歷、長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)企業(yè)管理、克難攻堅(jiān)、解決實(shí)際問(wèn)題的閱

歷和經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐能力。